Обучение персонала
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
- Тренинги
- Консалтинговая компания «ЮНИКС-КОНСАЛТ» обеспечивает разработку и проведение программы бизнес-семинаров, тренингов по следующим темам:
- - Профессиональные продажи
- - Телефонные переговоры
- - Техники презентаций и методы убеждения
- - Стратегия работы с возражениями
- - Работа с ключевыми клиентами
- Оценка персонала
- Оценка персонала-незаменимый инструмент управления кадровым ресурсом компании, который позволяет решать следующие задачи:
- - Оценка соответствия кандидата требованиям вакансии
- - Оценка готовности сотрудника к развитию и продвижению на новую должность
- - Оценка профессиональных характеристик сотрудников
- - Выявление сильных и слабых сторон сотрудников и кандидатов
- - Оценка мотивации сотрудника
- - Оценка совместимости сотрудников
- - Формирование кадрового резерва
- - Определение потребности персонала в тренингах и обучении
- - Разработка рекомендаций по эффективному управлению персоналом и введение сотрудников в должность
- - Оценка интеллектуального потенциала сотрудников и кандидатов
- - Оценка лидерского потенциала
- - Оценка корпоративной культуры компании
- -инструменты оценки персонала
- - Тестирование
- - интервью по компетенциям
- - Управление по целям
- - Управление результативностью
- - Метод «360 градусов»
- - Ассесмент центр
- - Аттестация
- Принципы работы
- - Сохранение полной конфиденциальности
- - Объективность проводимой оценки
- - Профессионализм сотрудников, подтвержденный соответствующими дипломами и сертификатами
- - Оперативность работы
- - индивидуальный подход
- - Оценку персонала проводят профессиональные психологи с многолетним опытом работы