Договор КА

ДОГОВОР № _________

г. Москва                                                                                         « ____ » ____________ 2017 г.

ООО «Юникс-Консалт», именуемое в дальнейшем Ис­полнитель, в лице  генерального директора__________, действующего на основании «Устава», с одной стороны, и ______________________________________________________, име­нуемое в дальнейшем Заказчик, в  лице  ________________________________________________________________________________, действую­щего на основании Устава  с другой стороны, заключили настоящий Дого­вор о нижеследую­щем:

1. 1.      Предмет Договора.

1.1              Заказчик   поручает,   а  Исполнитель   принимает  на  себя   оказание  информационно-
консультационных услуг по поиску и оценке кандидатов на рабочие места и должности, указанные в заявках на подбор персонала, а Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполни­теля в порядке и в срок, определяемые настоящим Договором.

1.2              На каждую вакантную позицию представляется отдельное Приложение в письмен­ном виде.

1.3              Заполненные Приложения являются неотъемлемыми частями настоящего Договора. Каждое Приложение сочетается с текстом настоящего Догово­ра и является отдель­ным обязательством.

1.4              Услуги Исполнителя считаются выполненными, если Заказчик принимает решение о найме кандидата, направленного Исполнителем, о чем стороны подписывают Акт о выполнении работ.

 2. Права и обязанности сторон.

2.1.      Исполнитель обязан:

2.1.1.      Провести работу по предварительному отбору кандидатов и представить информацию
о тех кандидатах, которые удовлетворяют требованиям Заказчика;

2.1.2.      Подготовить и предоставить Заказчику информационные материалы (резюме) на отобран­ных  кандидатов;                                                     

2.1.3.      Организовать собеседование кандидатов с Заказчиком в назначенное время;

2.1.4.      Обеспечить конфиденциальность всей информации о деятельности и требованиях Заказчика, предоставляя кандидатам только те сведения, на распространение которых будет получено согласие Заказчика;

2.1.5.      В   случае   увольнения    отобранного    в   соответствии   с    настоящим   Договором   кандидата   в   течение испытательного срока, который оговаривается при приеме кандидата на работу, произвести подбор нового кандидата   в  соответствии  с требованиями,   предъявлявшимися   к уволившемуся (уволенному) кандидату. Суммы денежных средств, выплаченные Заказчиком за услуги Исполнителя по поиску и подбору уволившегося (уволенного) в течение испытательного срока  кандидата подлежат зачету в счет оплаты услуг по поиску и отбору нового (ых) кандидата (ов) на ука­занную вакансию;

2.2.      Заказчик обязан:

2.2.1.         Предоставить Исполнителю необходимую информацию для выполнения работы по подбору кандидатов;

2.2.2.         Рассмотреть резюме, представленные Исполнителем, и сообщить о своем решении, о
проведении встречи с кандидатами в течение 1 (одного) рабочего дня с момента получения резюме;

2.2.3.         Провести встречу с кандидатами  в течение 2 (двух) рабочих дней с момен­та принятия решения по п.п.2.2.2.;

2.2.4.         В течение 3(трех) рабочих дней после проведения встречи с кандидатами  сообщить Исполнителю о своем со­гласии или отказе в их приеме на работу;

2.2.5.         Аргументировать причины отказа по каждому из просмотренных кандидатов в устной
или письменной форме;

2.2.6.         Незамедлительно информировать Исполнителя в письменной форме об отсутствии необходимо­сти поиска кандидатов по вакансиям, указанным в Приложениях к настоящему До­говору;

2.2.7.         Принять и оплатить выполненную работу согласно п.3 настоящего Договора.

2.3      Исполнитель имеет право:

2.3.1.    В случае неисполнения Заказчиком обязательств по настоящему Договору отказаться                         

            от исполнения Договора в одностороннем порядке. 

3. Стоимость работ и порядок расчетов.

3.1.      Стоимость услуг по поиску и подбору работников устанавливается в размере 12 % от годового дохода кандидата, если не указано иначе в Приложении к настоящему Договору. Под годовым доходом подразумевается сумма, которую кандидат получит за год.

3.2.              Оплата производится  в российских рублях  в течение 5 (пяти) банковских дней со дня принятия специалиста на работу, если не указано иначе в  Приложении к настоящему Договору. Момент приема кандидата на работу определяется как дата его (ее) выхода на рабочее место  вне зависимости от того, был ли такой прием на работу документально оформлен.

3.3.              В случае увольнения кандидата, подобранного Исполнителем, (по собственной инициативе или по инициативе Заказчика), до истечения гарантийного срока, Исполнитель обязуется бесплатно произвести замену кандидата.

3.3.1.      Замена кандидата не производится в случае:

          - несоблюдения Заказчиком трудового законодательства Российской Федерации;

 -несоблюдения нормальных технических условий, препятствующих трудовой деятельности  кандидата;

 - несоблюдения Заказчиком указанных в Заявке и иных документах условий работы и оплаты труда;

          - увольнения в связи с сокращением штата компании Заказчика.

3.3.2.   В случае направления Заказчику резюме кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в заявке и не приглашения данных кандидатов Заказчиком на собеседование, обязательства Исполнителя по замене считаются выполненными. В случае проведения Заказчиком собеседований с кандидатами, резюме которых соответствует характеристикам, указанным в заявке, и немотивированного отказа в приеме на работу, обязательства Исполнителя по замене считаются выполненными.

3.4.      Гарантийные обязательства Исполнителя по замене специалиста имеют силу в случае полной оплаты услуг Исполнителя в соответствии с условиями настоящего Договора и согласованными Приложениями.

4. Ответственность сторон.

4.1.      3а невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору Испол­нитель и Заказчик несут ответственность в соответствии с действующим законодатель­ством  Российской Федерации.

4.2.              В случае если Заказчик в течение 6-ти месяцев с момента презентации соискателя нанима­ет кандидата, направленного Исполнителем, либо принимает на должность, не предусмотрен­ную настоящим Договором, либо рекомендует этого кандидата для трудоустройства иным (дочерним, партнерским и т.д.) юридическим и физическим лицам, Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение, предусмотренное п.3.1. настоящего договора.

4.3.              В случае нарушения сроков оплаты услуг Заказчик должен уплатить Исполнителю пеню в
размере 0,1 % договорной цены за каждый день просрочки платежа.

 5. Прочие условия

5.1.                           В случае приема Заказчиком представленного кандидата на должность, не предусмотренную Приложением к настоящему Договору, заключения   с   ним   трудового   соглашения,   Договора   подряда,   использования   его   как   внештатного консультанта или подобным образом, оплата Исполни­телю производится согласно п.3.1. настоящего Договора. Замена в данном случае не предоставляется.

5.2.                           В случае приема Заказчиком представленного кандидата на работу на срок менее одного года, оплата Исполнителю производится согласно п. 3.1. настоящего Договора.

5.3.                           В случае если Заказчик, не поставив в известность Исполнителя, направит кандидата на ра­боту, оплата Исполнителю производится согласно п.3.1. настоящего Договора.

5.4.                            Исполнитель не несет ответственности за действия кандидатов,  предоставленных        Исполните­лем  Заказчику и принятых Заказчиком на работу.

5.5.                            Стороны считают конфиденциальной всю информацию, переданную ими друг другу, как-то: информация о клиентах, партнерах, бизнес-планах, ценах, заработной плате, кандидатах на вакансии и др. и не вправе сообщать третьим лицам без согласия другой стороны.

5.6.                           Гарантийный срок устанавливается в течение трех месяцев  каждому кандидату со дня фактиче­ского выхода на работу к Заказчику,   при   этом   Исполнитель   обязуется   предоста­вить   не   более   одной   замены.

6. Срок действия договора.

6.1.     Настоящий Договор вступает в силу после подписания его Исполнителем и Заказчиком и дейст­вует 1 год с момента подписания. Срок его действия автома­тически  продлевается на следующий календарный год при условии, что ни одна из сторон не уведо­мит другую об отказе от Договора.

6.2.      Договор будет считаться исполненным после выполнения взаимных обязательств сторон и урегу­лирования всех расчетов между Исполнителем и Заказчиком.

1. 7.     Заключительное положение.

7.1             Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, если      они совершены в письменной форме и подписаны  уполномоченными на то представителями сторон.

7.2              Договор в письменной форме, заключенный  путем обмена документами посредством почтовой, телефонной (факс), электронной связи, при обязательном условии наличия на факсе или в отсканированном файле реквизитов, печати организации и подписи руководителя компании – Заказчика, считать действительным.

7.3              Настоящий договор составлен в двух экземплярах на 3 листах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

7.4              Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются  действующим законодательством Российской Федерации. 

8.  Юридические адреса и банковские реквизиты сторон.

Заказчик _____________/ ____________/                                 Исполнитель ______________/_________/

М.П.                                                                                                М.П.